保険料免除など
制度の周知や情報提供を行う。
＜対策＞
●平成３０年１月～ 法に基づく諸制度の調査
●平成３０年２月～ 制度に関するパンフレットを作成し社員に配信
目標2：年次有給休暇の取得日数を１人当たり平均年間１０日以上とする。
＜対策＞
●平成３０年１月～ 年次有給休暇の取得状況を把握する
●平成３０年４月～ 計画的な取得に向けて管理職研修を計画期間中に３回行う
●平成３０年４月～ 各部署において年次有給休暇の取得計画を策定する
●平成３０年４月～ 社内広報誌などで周知する
目標３：子どもの出生時における育児休業の取得を促進する。
＜対策＞
●平成３０年１月～ 制度内容等について社内広報誌などにより社員に周知
●平成３０年４月～ 管理職を対象とした研修の実施

一般事業主行動計画