RECRUIT
POINT掛谷工務店を知る
地域密着
茨木・北大阪エリアで根差した確固たる地位と知名度（エリア拡大中）
三つの柱
『建築』『リフォーム』『専門工事』の3部門の信頼が高い
社員の成長を応援
さまざまな資格取得の支援として受験料を負担します。さらに資格取得者には祝い金を支給
人を育てる社風
資格を持った先輩社員が多数いるので、アドバイスを受けて、若手社員が効率的に学べる環境です。
人の和
人への優しさを大切にする伝統と歴史を受け継ぐ社風
文系理系不問
社員は文系理系問わず多くの先輩社員が活躍しています。
定着率90%以上
入社3年後の定着率は90%以上で、若手からベテランまで長く働ける職場環境
社員を支える手当
家族手当に
住宅手当と（諸条件あり）
転勤なし
地元を愛し
家族と近い距離で過ごせる。
PEOPLES掛谷工務店のヒト
01
施工管理職
各建築物の建築現場における
品質、原価、工期、安全の管理
02
営業職
お客様と親密に関わり、現場での打合せ、
提案書の資料作り等。
03
事務職
全体の事業を支える
総務、経理、人事、労務、工務等の業務。
BUSINESS掛谷工務店のシゴト
建物をトータルプロデュース
企画·コンサルティングから設計・施工・監理、マネジメント業務、
メンテナンスやリフォームリニューアルさらには賃貸マンションの
管理等に至るまで、建物をトータルにサポートできるのが私たち掛谷工務店の強みです。
建築
（中高層住宅、福祉施設、教育施設、商業・工場、公共施設）
用途もスケールもさまざまな暮らしと街の快適空間を創造します。
リニューアル
ちょっとした修繕から大改修まで
新たなスタイルを創造するリニューアル
住まいの夢をカタチにする住空間をコンサルティングリフォーム
専門工事(型枠・鉄筋工事）
数々のビックプロジェクトで高い評価を得た
高度な専門技術で都市の再生と発展を支えていきます。
Q&A採用のよくある質問
- Q. 施工管理に未経験ですが大丈夫でしょうか？
- A. 経験者でなくても一つひとつ経験して覚えることができます。
まずは建築に興味をもつことが大切です。 - Q. 必要な資格はありますか？
- A. 特にありません。
普通車の運転免許があれば便利ですが、入社後に取得する社員もいます。
業務に必要となる資格は、入社後順に取得していきましょう。 - Q. 研修制度はありますか？
- A.内定者研修、新入社員研修、新入社員フォローアップ研修に加え階層別研修も積極的に取り入れています。
各部ごとに若手社員の技術研修も取り入れています。 - Q. 女性でも活躍できる仕事場ですか？
- A. はい。
実際に施工管理職で３名の女性社員が活躍中です。
その他の部門でも女性社員が活躍しています。 - Q. 残業や休日出勤はありますか？
- A. 時期によってあります。
休日出勤の場合は、可能な限り代休取得を奨励して、竣工後のタイミングでまとめて休日をとっていただく場合もあります。
